• aigeek編集部
• AI規制・政策
• 8月 10, 2026

人を騙す手口を教える会社が、偽の社員を雇っていた

セキュリティ教育の会社が北朝鮮のIT労働者を採用してしまった事例を、同社の公表資料から。4回のビデオ面接をして写真との一致も確認していたのに破られた理由、支給パソコンが本人に届かない仕組み、そして2026年7月の日本を含む各国共同注意喚起が示す「文章では見抜けなくなった」現在地を解説します。